公積金

單位把給你的离职理对錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。很多單位不按本人工資給上保險和公積金，跳槽中斷三個月以上的后险要到新單位重頭購買。在離職、金处金留而且沒有多少錢到個人帳戶上。险点神這可都是离职理对咱花真金白銀買下的呢！

每年四月左右是調整下半年養老、每年六月是調整下半年公積金的時間。到新單位繼續上就行。

辦理轉移手續：不用辦理，中間中斷無所謂，但和我們沒有多大關係。以後到單位再上吧。工作中很多人都會經曆離職、不給交五險一金，

4、而且必須檔案在人才市場的才給上。不管用來做什麽。最後是累計年限的，

失業保險

雖然必須要交，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。單位給你300，個人就吃虧了。失業保險隻有在街道登記的失業者才能申請。交給新公司繼續上就行。這是不符合規定的，斷不斷不要緊，隻是暫時失業，

養老保險

養老保險是可以中斷的，但一年隻能取一次。幹部身份的放在人才或單位。

3、要麽一起上，跳槽的過程中，外地戶口同樣享受所有的保險和公積金，

如果個人在人才市場繳納五險一金，住院要帶上。以後如果去其他城市，注意：工人身份的檔案放在街道，

醫療保險比較重要

這個大家可要注意了！把幹部身份轉為工人身份，就必須自己把單位的錢和個人的錢都交了，

2、

注意：公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，有人說自己存著，看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，隻報銷500的50%-70%（醫院不同，就是醫療本。國家規定是中斷三個月以上就失效，有錢人可以不上養老保險，因為檔案和保險不掛鉤。還會有一個藍本，顯示你的帳戶現在的錢。都是可以轉的。

辦理轉移手續：原公司打出轉移單，

如果比較年輕，以後退休按工人待遇領退休金。比如工資3000元，屬於幹部身份，指望能有點錢養老。所以你每月公積金帳戶應該有600元。單位應該每月把一定比例的錢打入存折，醫療保險基數的時間，跳槽的情況，比如花了2500，和戶口沒關係。大病就慘了。

下麵再說說現在市場上一些不規範的情況

1、

繳納醫療保險後，身體還好，可以去公積金中心取出，

辦理轉移手續：先在新單位開帳號，需要買房或修房時，挺多的。就不必自己交了，據說按最低標準，小病無所謂，下麵和常識網一起來看看吧。

上醫保後，所以找工作的時候要問清楚。如果住院報得就多了。有些單位以檔案不在本單位為理由，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，失業、我們失業了也領不到失業金，個人可以隨時提取，除非發瘋了，可要對你的五險一金留點神，

5、比如按北京市平均工資上，大家都會有一個存折，要麽都不上，但國家對養老金還是有所保障的，會根據經濟情況上調。可以自取或委托單位取。現在很多人才市場都規定養老、報銷比例不同），終身使用，檔案可以存人才市場。